2021年4月12日 / 最終更新日 : 2021年4月14日 橋本裕貴 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.28 令和3年度テレワーク助成金情報②人材確保等支援助成金（テレワークコース） 4月となり、新年度がスタートしました。この時期は各省庁から様々な助成金や補助金の情報が発信される時期です。 助成金についての基礎知識は こちら 前回より、令和3年度の助成金・補助金情報の中から、テレワーク導入に役立つ情勢 […]
2021年4月6日 / 最終更新日 : 2021年4月14日 橋本裕貴 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.27 令和3年度テレワーク助成金情報①IT導入補助金2021 4月となり、新年度がスタートしました。この時期は各省庁から様々な助成金や補助金の情報が発信される時期です。 助成金についての基礎知識は こちら 今回から3回に分けて、令和3年度の助成金・補助金情報の中から、テレワーク導入 […]
2021年3月30日 / 最終更新日 : 2021年3月18日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.26 ～テレワークと資産除去債務～ 2020/4/7の1回目の緊急事態宣言発令から、1年が経とうとしています。当社は、テレワークの実施に伴い、オフィスのリニューアルを実施しました。（オフィスリニューアルについての記事はこちら） 感染症の流行を機に普及し始め […]
2021年3月23日 / 最終更新日 : 2021年3月24日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.25 ～テレワークと健康～ 「プレゼンティズム」という言葉をご存知でしょうか？ 体調が悪い時やイヤなことがあった時、出勤しているが仕事に集中できない／生産性が上がらない、という経験をしたことがある方も多いのではないかと思います。それがまさに「プレゼ […]
2021年3月16日 / 最終更新日 : 2021年3月18日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.24 ～中小企業様向け テレワークコンサルティング～ 当社がテレワークを始めて、もうすぐ1年が経ちます。2020/4/7の緊急事態宣言以降、本社従業員はほぼ社長と総務経理以外、全員、テレワークを継続中。現在、テレワークの継続・拡大を目的に、社内のDX化を推進中です。 テレワ […]
2021年3月9日 / 最終更新日 : 2021年3月9日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.23 ～本社から離れて働く～ （今回は、前回コラムで当社事例としてご紹介した本社から離れて働く従業員からの寄稿です。） 現在、私は東京を離れて愛知県で仕事をしています。元々は東京本社へ勤めていましたが、結婚を機に夫の勤務先(当時は岩手県)へ引越しする […]
2021年3月2日 / 最終更新日 : 2021年3月2日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.22 ～テレワークを活用した多様な働き方～ 働き始めてからこれまでを振り返ってみると、働き方やワークライフバランスが随分変わったことに気づきます。人生100年時代。私たちが働く期間は長くなります。そのような中でライフステージによって働き方を変えることは当然と言えま […]
2021年2月16日 / 最終更新日 : 2021年2月12日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.21 ～オンラインによる2021年キックオフ～ コロナ禍の中始まった2021年。例年であれば、年末の納会や年始の会議で、昨年の振り返りや今年やりたいことを話す機会がありますが、今年はその機会がありませんでした。 そのため、少し遅くなってしまいましたが、1月25日（月） […]
2021年2月9日 / 最終更新日 : 2021年2月26日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.20 ～代表杉本寄稿：アフターコロナ禍・危惧すること～ 「９か月経過した今日、通常業務には支障なく事業が行われています。」（第1回参照） 正しい指示の元優秀な人財をもってすれば業務（作業）は問題なく遂行できることが証明できました。 さて、ここで危惧することはアフターコロナ禍、 […]
2021年2月2日 / 最終更新日 : 2021年1月29日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.19 ～代表杉本寄稿：テレワーク成功の秘訣・絶対条件～ 在宅ワークの導入に際し成功の秘訣・絶対条件は信頼関係にあり！ ここで申し上げたいことは在宅ワーク成功の鍵は会社と従業員との信頼関係に尽きると言うことです。信頼を得られているか分かりませんが、社員に対する絶対の信用が必要で […]
