2020年9月18日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.13 ～HRM講義_参考講義 HRのための「いまさら聞けないUlrich Model(後編)」～(From U.K) 前編ではUlrich氏の提唱する４つのHRの機能 ①Strategic Partner (戦略的パートナー) ②Administrative Expert (管理のエキスパート) ③Employee Champio […]
2020年9月11日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.12 ～HRM講義_参考講義 HRのための「いまさら聞けないUlrich Model(前編)」～(From U.K) 「HRの父」として、Human Resource Management を世に広めた第一人者であるミシガン大学David Ulrich氏が自身のUlrich Modelを公表してから早20年が経つ。日本では未だに重要なS […]
2020年9月4日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.11 ～HRM講義_第2講 HRMの基本(2)～(From U.K) 財政危機とHRM 財政危機とHRM。このトピックは長年HRMの研究対象となっています。HRMは1980年代の終わりより唱えられてきたマネジメント一派であり、学問としてまたプラクティカルなマネジメントの手法としても約40年 […]
2020年8月28日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.10 ～HRM講義_第1講 HRMの基本(1)～(From U.K) HRMの定義と役割 HRM とは何か？ HRMの礎を築いた一人Storey (2007)によれば「文化的・構造的、人に関するテクニックを統合的に配置することによってコミットメントが高く、有能な労働者を戦略的に配備し、競争 […]
2020年8月21日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.9 ～ピープルアナリティクス概論 ピープルアナリティクスのポイント～ ピープルアナリティクスのポイント 今回は、実際に、現場の人事や担当者が、ピープルアナリティクスを実施・導入するにあたってのポイントや注意すべき点について解説いたします。 わずかな予測精度の誤差が売上や投資意思決定に影響す […]
2020年8月14日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.8 ～ピープルアナリティクス概論～ ピープルアナリティクスとは 従業員に関するデータをマネージメントに活用し、データドリブンな人事を実現すること全般を「ピープルアナリティクス」と呼びます。 ピープルアナリティクスの研究を世界的に牽引する、アメリカのペンシル […]
2020年8月7日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.7 ～HRMとハリウッド映画(2)～ 名将・故野村克也監督のID野球にみるデータ野球は野球観戦を変えるきっかけを作ってくれました。ID野球（Important data） 野村監督が考える野球は「 経験」や「勘」よりもデータが重要ということで、データを駆使し […]
2020年7月31日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.6 ～HRMとハリウッド映画(1)～ 熱烈な映画ファンでもハリウッド通でもないがお気に入りの映画が2作あります。テレビドラマを録画して観たり同じ映画を何度も観ることはまずない私ですがこの２作は何度となく観ています。 マイインターンシップとマネーボールの２作で […]
2020年7月22日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.5 ～Covid-19時代を生き生き抜くために必要不可欠なこと～(From U.K) 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/voices/comment/give-more-power-to-your-peo […]
2020年7月17日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.4 ～クライシス化におけるメンタリングの重要性～(From U.K.) 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/voices/comment/the-importance-of-mentoring […]
