HRM講義「HRMの基本（前編）」～Voice！for HRM Vol.10 ～
HRMの定義と役割 HRM とは何か？ HRMの礎を築いた一人Storey (2007)によれば「文化的・構造的、人に関するテクニックを統合的に配置することによってコミットメントが高く、有能な労働者を戦略的に配備し、競争 …
ピープルアナリティクス概論 ピープルアナリティクスのポイント ～Voice！for HRM Vol.9 ～
ピープルアナリティクス のポイント 今回は、実際に、現場の人事や担当者が、ピープルアナリティクスを実施・導入するにあたってのポイントや注意すべき点について解説いたします。 わずかな予測精度の誤差が売上や投資意思決定に影響 …
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ピープルアナリティクス概論 ～Voice！for HRM Vol.8 ～
ピープルアナリティクスとは 従業員に関するデータをマネージメントに活用し、データドリブンな人事を実現すること全般を「ピープルアナリティクス」と呼びます。 ピープルアナリティクスの研究を世界的に牽引する、アメリカのペンシル …
HRMとハリウッド映画(後編) ～Voice！for HRM Vol.7～
名将・故野村克也監督のID野球にみるデータ野球は野球観戦を変えるきっかけを作ってくれました。ID野球（Important data） 野村監督が考える野球は「経験」や「勘」よりもデータが重要ということで、データを駆使し「 …