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2021年2月9日 / 最終更新日 : 2021年2月26日 田中麻衣 テレワーク

30人の会社のテレワーク Vol.20 ~代表杉本寄稿:アフターコロナ禍・危惧すること~

「9か月経過した今日、通常業務には支障なく事業が行われています。」(第1回参照) 正しい指示の元優秀な人財をもってすれば業務(作業)は問題なく遂行できることが証明できました。 さて、ここで危惧することはアフターコロナ禍、 […]

2021年2月2日 / 最終更新日 : 2021年1月29日 田中麻衣 テレワーク

30人の会社のテレワーク Vol.19 ~代表杉本寄稿:テレワーク成功の秘訣・絶対条件~

在宅ワークの導入に際し成功の秘訣・絶対条件は信頼関係にあり! ここで申し上げたいことは在宅ワーク成功の鍵は会社と従業員との信頼関係に尽きると言うことです。信頼を得られているか分かりませんが、社員に対する絶対の信用が必要で […]

2021年1月26日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 田中麻衣 テレワーク

30人の会社のテレワーク Vol.18 ~代表杉本寄稿:テレワーク決定の背景と現在までの振り返り~

働き方改革・リモートワーク・在宅ワークの導入に際し弊社で導入中の在宅ワークについて、決定の背景から現時点までを再考してみました。 在宅ワークのメリット・デメリット・危惧することなど 東京オリンピックの開催が決定した時から […]

2021年1月19日 / 最終更新日 : 2021年1月13日 田中麻衣 テレワーク

30人の会社のテレワーク Vol.17 ~テレワークと経営者~

「働き方改革の実行にはITの利用が必要不可欠!」 毎回、コラムの最後に呪文のように書いています。 経営の重要な道具であるITは、技術革新により、日々進化しています。「スピード経営時代」と呼ばれる現代において、ビジネスにI […]

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  • 30人の会社のテレワーク Vol.22 ~テレワークを活用した多様な働き方~
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  • Voice!for HRM Vol.34 ~「Uber運転手は労働者として最低賃金受給の資格がある」と最高裁判所の判決が下る~(From U.K)
  • Well-being EXPO出展のお知らせ

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