2021年1月29日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 田中麻衣 Voice! for HRM コミュニケーション診断 (カイシャの健康診断)を活用したリモートワーク改善 ~Voice!for HRM Vol.31 ~ 2020年11月に実施された日本オラクル社による「コロナ禍の日本における働き方とAI (人工知能)の利用実態に関する調査」によれば、日本の従業員の46%がリモートワークで生産性が低下したと回答したことがわかった。わずか1 […]
2021年1月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 田中麻衣 テレワーク 代表杉本寄稿:テレワーク決定の背景と現在までの振り返り ~30人の会社のテレワーク Vol.18 ~ 働き方改革・リモートワーク・在宅ワークの導入に際し弊社で導入中の在宅ワークについて、決定の背景から現時点までを再考してみました。 在宅ワークのメリット・デメリット・危惧することなど 東京オリンピックの開催が決定した時から […]
2021年1月22日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 田中麻衣 Voice! for HRM コロナ禍での働き方と2021年の展望 ~Voice!for HRM Vol.30 ~ コミュニケーション学の第一人者である慶應義塾大学文学部井上逸兵教授と日本初英国式HR資格保持コンサルタントによる共同開発の「企業内コミュニケーション診断」がついにリリース! 2019年末に端を発するCovid-19の世界 […]
2021年1月20日 / 最終更新日時 : 2024年1月31日 伊藤智乃 マイクロラーニング “マイクロラーニング” 反復学習の重要性 本記事では、反復学習の重要性をご紹介いたします。 エビングハウスの忘却曲線 エビングハウスの忘却曲線とは、記憶の保持量と時間経過の関係を示した曲線のことです。一度覚えた内容に対して、再度覚えるまでにどのぐらい時間を減らす […]
2021年1月19日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 田中麻衣 テレワーク テレワークと経営者 ~30人の会社のテレワーク Vol.17 ~ 「働き方改革の実行にはITの利用が必要不可欠!」 毎回、コラムの最後に呪文のように書いています。 経営の重要な道具であるITは、技術革新により、日々進化しています。「スピード経営時代」と呼ばれる現代において、ビジネスにI […]
2021年1月15日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 田中麻衣 Voice! for HRM 中間管理職から見た、金融業界のHR課題と解決策】~Voice!for HRM Vol.29 ~ 今回は、前職が某メガバンクの保険マネージャーでありました中村より。 【中間管理職から見た、金融業界のH R課題と解決策】についてコラムを書かせていただきます。 はじめに 【金融業界のHR課題と解決策】 金融業界をHRの観 […]
2021年1月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 田中麻衣 テレワーク Wテレワークにおける気づきと変化 ~30人の会社のテレワーク Vol.16 ~ 2020/12/15のコラムではテレワークで感じているメリットと変化について書きました。我が家では4月以降、夫もテレワークが主であるため、Wテレワークを継続中です。 今回は、Wテレワークにおける気づきと変化について、書い […]