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ミドルマネジメント

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2021年3月26日 / 最終更新日 : 2021年3月19日 田中麻衣 Voice! for HRM

Voice!for HRM Vol.39 ~アメリカ流JOB DESCRIPTIONの作り方(後編)~

当社では、採用・選考の効率化をご支援するためのサービスとして、現場に根差したボトムアップなジョブディスクリプションの作成を行っております。ジョブ型の導入およびジョブディスクリプションに関するお問い合わせはこちらから。 ア […]

2021年3月19日 / 最終更新日 : 2021年3月19日 田中麻衣 Voice! for HRM

Voice!for HRM Vol.38 ~アメリカ流JOB DESCRIPTIONの作り方(前編)~

近年、ジョブ型雇用の概念が日本の労働市場にも浸透し始め、これに伴い専門性やスキルベースの採用そして人事制度整備の必要性が叫ばれてきた。ジョブ型雇用では限定的な雇用契約を行うため、メンバーシップ型(総合職型)雇用を長らく行 […]

2021年3月12日 / 最終更新日 : 2021年3月12日 田中麻衣 Voice! for HRM

Voice!for HRM Vol.37 ~リモート化で高いパフォーマンスを出せる会社とは?ーアフターコロナを生き抜くHRMー~

欧米では新型コロナウィルスのワクチン接種が開始されてから早3か月近くが経過し、経済活動再開の目途が立ってきたと言えるだろう。日本においても医療従事者や高齢者を中心に接種が開始され、2021年内に国民の約60%へのワクチン […]

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  • 【マイクロラーニング】当社での活用例2
  • 30人の会社のテレワーク Vol.28 令和3年度テレワーク助成金情報②人材確保等支援助成金(テレワークコース)
  • Voice!for HRM Vol.41 ~HRM講義_参考講義 HRのための「今更聞けない人事のためのTalent Management (後編)」~(From U.K)
  • 30人の会社のテレワーク Vol.27 令和3年度テレワーク助成金情報①IT導入補助金2021
  • Voice!for HRM Vol.40 ~HRM講義_参考講義 HRのための「今更聞けない人事のためのTalent Management (前編)」~(From U.K)

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