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テレワーク

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2020年11月27日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM

パンデミックを生き抜くための「HR術」(後編)~Voice!for HRM Vol.23 Nitika Whig氏寄稿~

MBA取得後アリババやTikTokでソーシャルメディア・インフルエンサーマーケティングに従事。2018年最も影響力のあるコンテンツマーケティング賞を受賞。SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングのプロNiti […]

2020年11月24日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

テレワーク化での勤怠管理・スケジュール管理 ~30人の会社のテレワーク Vol.10 ~

オフィス以外の場所で働くテレワークでは、出退勤の管理・スケジュールの管理はどのように行うべきでしょうか?今回は、テレワーク下での勤怠管理・スケジュール管理について、当社の事例を交えながらご紹介いたします。 はじめに テレ […]

2020年11月17日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

オフィス改装 ~30人の会社のテレワーク Vol.9 ~

閑話休題、今回はオフィス改装に関するお知らせです。 兼ねてよりオフィス移転や改装の構想はありましたが、良い物件が見つからなかったり、タイミングが合わなかったり・・ 「テレワークで人が少ないこの時期にこそ、オフィスを改装し […]

2020年11月10日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

テレワーク下でのコミュニケーション ~30人の会社のテレワーク Vol.8 ~

HR総研:社内コミュニケーションに関するアンケート調査によると、調査に参加した企業のうち、9割超の企業が「社員間のコミュニケーション不足は業務の障害になる」と回答しています。 また、日本経済新聞社が実施したアンケートによ […]

2020年10月27日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

テレワーク下での新入社員教育 ~30人の会社のテレワーク Vol.7 ~

Vol.3~緊急事態宣言発令~で記載したように、東京都に緊急事態宣言が出された4月は新入社員研修真っただ中でした。今回は、テレワーク下での新入社員教育について書いていこうと思います。 当社における新入社員教育 当社で毎年 […]

2020年10月23日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM

パンデミックを生き抜くための「HR術」(前編)~Voice!for HRM Vol.18 Nitika Whig氏寄稿~

MBA取得後アリババやTikTokでソーシャルメディア・インフルエンサーマーケティングに従事。2018年最も影響力のあるコンテンツマーケティング賞を受賞。SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングのプロNiti […]

2020年10月22日 / 最終更新日時 : 2020年10月21日 sskcadmin 採用

2020/10/16(金)1day仕事体験を実施しました

2020/10/16 HRMコンサルタント 1day仕事体験を実施しました当社では、2022年度新卒採用に向け、1day仕事体験を実施しています。 今回は、HRMコンサルタント1day仕事体験を実施し、コールセンターにお […]

2020年10月20日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

助成金事業の活用 ~30人の会社のテレワーク Vol.6 ~

前回のコラムで事業継続(テレワーク)助成金にについてご紹介しました。そこで今回は助成金制度全般について言及させていただければと思います。 目次〇そもそも助成金とは?〇助成金事業の担い手〇助成金事業への申請の流れ〇おすすめ […]

2020年10月13日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

事業継続緊急対策(テレワーク)助成金 ~30人の会社のテレワーク Vol.5 ~

事業継続緊急対策(テレワーク)助成金は2020年度の助成金情報です。 最新(2021年度)のテレワーク関連助成金情報はこちらをご覧ください。 30人の会社のテレワーク Vol.28 令和3年度テレワーク助成金情報②人材確 […]

2020年10月6日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

東京都テレワーク導入モデル体験事業 ~30人の会社のテレワーク Vol.4 ~

前回コラムで紹介した当社がぶつかった壁。 それは、「パソコンが足りない!」ということでした。 この課題を解決するため、当社では「東京都テレワーク導入モデル体験事業」と「事業継続緊急対策(テレワーク)助成金」を利用しました […]

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