2021年9月10日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 武部遥 Voice! for HRM キャリアアップを目指す人事・HR必見–転職・昇進に強いHR・人事のための資格が日本上陸– ~Voice!for HRM Vol.65~ ここ数年で日立製作所や資生堂、富士通など日本を代表する企業が次々とスキル・専門性重視の「ジョブ型雇用」を推し進めてきました。この背景としては、グローバル競争の激化の中で優秀な人財を育成することが難しいこと、終身雇用を前提 […]
2021年5月14日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM HRお悩み相談室開設のご案内 ~Voice!for HRM Vol.48 ~ 日本各地でCovid-19が猛威を振るう現在、様々な企業でヒトの働き方や仕事の進め方、社内コミュニケーションの在り方そして人事の果たすべき機能が見直されてきました。ヒト (=従業員)は組織の心臓であり、企業にとって最も貴 […]
2021年4月23日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM SDGs・ESGの観点で多様な労働力の開発、育成をオンラインで?-イギリス最高峰の教育を自宅で実現 【日本初上陸】~Voice!for HRM Vol.44 ~ SDGs (Sustainable Developmental Goals)とは、持続可能な開発目標を意味し、「多様性/ダイバーシティの受容」や「健康経営」、「働き方改革」を積極的に行うことで、よりよい社会・世界を目指す […]
2021年4月23日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 女性のキャリア HRプロフェッショナル ~Voice!for HRM Vol.43 ~ 今回はヨーロッパのビジネス誌から、興味深い記事をご紹介します。 アメリカ合衆国労働省労働統計局 によれば、73%のHRマネージャーは女性であるという。HRとしてのキャリアに魅力を感じる女性の数は増加し続けている […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM HRM講義「今更聞けないTalent Management (前編)」~Voice!for HRM Vol.40 ~ ここ数年、働き方改革やジョブ型雇用のトレンドとともにTalent Managementへの関心が高まってきた。Talent Managementとは優秀な人財を魅了・獲得し、個としてまたビジネスパーソンとしての成長を促し […]
2021年3月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM アメリカ流JOB DESCRIPTIONの作り方(後編)~Voice!for HRM Vol.39 ~ 当社では、採用・選考の効率化をご支援するためのサービスとして、現場に根差したボトムアップなジョブディスクリプションの作成を行っております。ジョブ型の導入およびジョブディスクリプションに関するお問い合わせはこちらから。 ア […]
2021年3月19日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM アメリカ流JOB DESCRIPTIONの作り方(前編)~Voice!for HRM Vol.38 ~ 近年、ジョブ型雇用の概念が日本の労働市場にも浸透し始め、これに伴い専門性やスキルベースの採用そして人事制度整備の必要性が叫ばれてきた。ジョブ型雇用では限定的な雇用契約を行うため、メンバーシップ型(総合職型)雇用を長らく行 […]
2021年3月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM リモート化で高いパフォーマンスを出せる会社とは?ーアフターコロナを生き抜くHRMー ~Voice!for HRM Vol.37 ~ 欧米では新型コロナウィルスのワクチン接種が開始されてから早3か月近くが経過し、経済活動再開の目途が立ってきたと言えるだろう。日本においても医療従事者や高齢者を中心に接種が開始され、2021年内に国民の約60%へのワクチン […]
2021年3月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM HR (人事をキャリアに)ー日本にいながらイギリス最高峰の資格が取れる?ー ~Voice!for HRM Vol.36 ~ 昨今では、HRBPやCHROなどHR領域におけるポジションやタイトルが日本の労働市場、企業にも浸透してきました。また、企業全体のHR領域への投資額も年々上昇し、長年軽視され続けてきたHR/人事の役割そして重要性が理解され […]