2021年9月24日 / 最終更新日 : 2021年9月22日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.67～プレゼンティズム–出勤しながらも生産性の低い状態はなぜ起こる？–～ 近年、「Well-being(健康)経営」や「Happiness (幸せ)経営」など従業員とその家族の健やかな生活を推進する取り組みに注目が集まってきました。こういった経営の中で、「アブセンティズム」「プレゼンティズム」 […]
2021年9月3日 / 最終更新日 : 2021年9月2日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.64 ～日本の労働者は効率が悪く、モチベーションが低い？–グローバルで見た中小企業の生き残り戦略–～ 2020年11月に公表しているOECDのデータによれば、日本の時間当たりの労働生産性は47.9ドルで加盟37ヵ国中21位に位置しています。また、同データによると労働者1人当たりの労働生産性 (就業1時間当たりの付加価値) […]
2021年4月16日 / 最終更新日 : 2021年6月17日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.42 ～従業員満足度は時代遅れ？人事の毎年恒例イベント～ ご周知の通り、「従業員満足度」と「企業の生産性」や「従業員退職率」の相関性は様々な研究で明らかにされ、従業員の業務や職場に対する満足度を向上させようという動きは10年以上続いてきました。従業員のポジティブさや幸せ度そして […]
2020年12月4日 / 最終更新日 : 2021年4月27日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.24 ～雇用者の監視がコロナ渦中で増加したと7分の1の従業員が述べる～(From U.K) 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/news/articles/one-in-seven-workers-say-emp […]
