2021年6月29日 / 最終更新日 : 2021年6月23日 田中麻衣 テレワーク

30人の会社のテレワーク Vol.38 ～クラウドサインを導入しました～

テレワーク下で、出社を余儀なくされるケース。それは「紙」と「ハンコ」が関わる時です。 当社でもご多聞に漏れず、「紙の処理をするため」「印鑑を押すため」に出社することがありました。 この状況を打破するために、できるところか […]
2021年6月25日 / 最終更新日 : 2021年6月24日 武部遥 Voice! for HRM

Voice！for HRM Vol.54 ～採用2.0時代を生き抜く「選考」戦略 -母集団形成は時代遅れ？～

「採用2,0」時代 「採用」はHR/人事部署の中でも最重要項目の一つであり、最も予算を割く活動である。とりわけ、新卒一括採用を行う日本企業の多くは、将来活躍しそうなポテンシャルの高い人材の候補者をいかに惹きつけるかに重き […]
2021年6月22日 / 最終更新日 : 2021年6月18日 田中麻衣 テレワーク

30人の会社のテレワーク Vol.37 ～Zoomウェビナーの後にイヤホンマイクが使えない！？～

人が集まることが制限されることが多くなり、Webでのセミナーや展示会が増えました。 Web上で行うセミナー＝ウェビナーがとても多くなっています。 今回は、ウェビナーの後に私に起こったプチトラブルをご紹介しようと思います。 […]
2021年6月9日 / 最終更新日 : 2021年7月21日 伊藤智乃 マイクロラーニング

【マイクロラーニング】ブレンディッドラーニングとは？

ブレンディッドラーニングという学習方法をご存じでしょうか？新型コロナウイルス感染症の流行や働き方改革などの影響もあり、企業活動のオンライン化は急速に進んでいます。本記事では、ブレンディッドラーニングについてご説明いたしま […]
2021年6月8日 / 最終更新日 : 2021年6月4日 田中麻衣 テレワーク

30人の会社のテレワーク Vol.35 ～テレワークガイドラインの改訂②～

前々回に続き、「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」改訂のポイントをお伝えします。 ガイドライン改訂のポイント ガイドライン改訂のポイントは下記の通りです。 テレワークの適切な導入及び実施の推進のた […]
2021年6月4日 / 最終更新日 : 2021年6月17日 田中麻衣 Voice! for HRM

Voice！for HRM Vol.51 ～【HRM相談室】エンゲイジメント・やる気の低下と従業員報酬～

当お悩み相談でよく寄せられるご質問で多いものの中に、「エンゲイジメント」や「やる気」のない社員をどうにかしたいというのがあります。従業員アンケートを行うと決まって、「給与・賞与や福利厚生」に関する不満事項ばかりがフィーチ […]
2021年6月1日 / 最終更新日 : 2021年6月30日 橋本裕貴 テレワーク

30人の会社のテレワーク Vol.34 令和3年度テレワーク助成金情報⑤東京都テレワーク・マスター企業支援奨励金

東京都が新たにテレワーク関連の奨励金を行うことを発表しました。 今回はこの東京都【テレワーク・マスター企業支援奨励金】について解説していきたいと思います。 なお、以前に別の令和3年度テレワーク関連の助成金情報を発信いたし […]