2021年8月31日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 仮想通勤 ～30人の会社のテレワーク Vol.47 ～ マイクロソフトがTeamsのViva Insightsアプリの中で仮想通勤の機能を実装しています。 仮想通勤を設定しておくことにより、同僚からはその人が「通勤中」であることが分かるようになるようです。 仮想通勤時間の使い […]
2021年8月27日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 武部遥 Voice! for HRM 在宅勤務労働者の給与カットは可能か？～Voice！for HRM Vol.63 ～ (出典: https://www.peoplemanagement.co.uk/news/articles/can-businesses-cut-remote-workers-pay) 2021年8月12日 B […]
2021年8月25日 / 最終更新日時 : 2021年10月14日 武部遥 イベント 2021年9月～11月 CIPD ショートコースのご案内 2021年9月～11月のCIPDショートコースのご案内です。 リモート化でのチームマネジメント 2021年9月1日（水）-2日（木） 2日間114,800円（税込：126,280円）お申込み期限：2021/7/28（水） […]
2021年8月24日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク テレワーク無料相談室を開設しました ～30人の会社のテレワーク Vol.46 ～ 菅首相がテレワークによる出社7割削減を経済団体に要請したというニュースが流れました。 東京都が実施したテレワーク実施率調査によると、2021年7月にテレワークを実施した従業員30名以上の企業は69.1%（N=454社）。 […]
2021年8月20日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 武部遥 Voice! for HRM 時間外のメール・電話対応は許容されるべきか？–リモートワーク下のワークライフバランス– ～Voice！for HRM Vol.62 仕事とプライベートを切り分けることは、業務生産性の観点でも人道的にも重要であることは言うまでもありません。「週休1日制や終電帰宅が当たり前」など労働者の権利が皆無に等しかった20世紀とは異なり、仕事とプライベートをしっか […]
2021年8月17日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク テレワーク・マスター企業支援奨励金_実績情報報告_人数の定義 ～30人の会社のテレワーク Vol.45 ～ 過去コラムでもご紹介したテレワーク・マスター企業支援奨励金について、当社では2021/7～2021/9の実績を以って、実績報告を行おうと考えております。 実績報告の際には「テレワーク可能な労働者数」「テレワーク実施人数」 […]
2021年8月13日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 武部遥 Voice! for HRM ‘Pingdemic (ピングデミック)’で閉業・倒産の危機？ ～Voice！for HRM Vol.61 ～ 皆様はPingdemicという言葉を耳にしたことがあるでしょうか？この言葉は、イギリスの国民保健サービス (NHS)が専用の追跡アプリ上で濃厚接触者に10日間の自主隔離を警告 (ping)することからpingdemicと […]
2021年8月10日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク セキュリティアクション二つ星を宣言しました ～30人の会社のテレワーク Vol.44 ～ 先週実施した「テレワークで“人財”と“情報”を守る5つのポイント」 前半では「テレワークで“人財”を守る」をテーマにテレワークの始め方、テレワーク下でのコミュニケーションについて、お伝えいたしました。 後半では「テレワー […]
2021年8月6日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 武部遥 Voice! for HRM もう限界、いつまで続くテレワーク？～Voice！for HRM Vol.60 ～ 緊急事態宣言下で政府は「出社率7割減」を掲げ、テレワークの普及を促進してきました。我が国におけるワクチン接種率(一回目)は7月31日時点で38.43%となり、菅首相が目標としていた7月までに5割(参考:https://w […]
2021年8月5日 / 最終更新日時 : 2023年3月24日 sskcadmin イベント 2021/8/5（木）ウェビナー「テレワークで”人財”と”情報”を守る5つのポイント」を実施しました 2021/8/5（木）LRM株式会社様との共催で、「テレワークで”人財”と”情報”を守る5つのポイント」を実施しました。 お忙しいところ、ウェビナーにご参加くださった皆様、ありがとうございました！ 下記ページより資料ダウ […]
