2021年10月15日 / 最終更新日 : 2021年10月12日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.70～「人生100年時代」を生き抜くために重要なスキルとは？–人事・HRのためのアップスキル・リカレント–～ 英オックスフォード大学と米イェール大学の共同研究によれば、今から45年後にはAI (人口知能)が人間のタスク処理能力を上回る可能性が高いことが明らかになった。また、同研究によると、AIの翻訳能力は2024年度には人間を上 […]
2021年10月8日 / 最終更新日 : 2021年10月8日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.69～感覚人事・直観採用からの脱却–AI・産業4.0時代の採用と課題–～ イギリスのHRサイトPeople Managementより、今回はHow to embrace AI recruitment and avoid bias (peoplemanagement.co.uk)2021年9月3 […]
2021年10月1日 / 最終更新日 : 2021年9月30日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.68～ニューノーマルで求められる「リーダーシップ」とは？～ 「思いやりのあるリーダーシップと信頼・透明性に基づいたコーポレートカルチャーが不可欠である」と英国Management Shift Solutions社CEOのVlatka Ariaana氏は述べる。(https://w […]
2021年9月24日 / 最終更新日 : 2021年9月22日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.67～プレゼンティズム–出勤しながらも生産性の低い状態はなぜ起こる？–～ 近年、「Well-being(健康)経営」や「Happiness (幸せ)経営」など従業員とその家族の健やかな生活を推進する取り組みに注目が集まってきました。こういった経営の中で、「アブセンティズム」「プレゼンティズム」 […]
2021年9月17日 / 最終更新日 : 2021年9月17日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.66～今になってみると恋しい「ノーマル」オフィス生活–企業経営者が気を付けるべきテレワークのポイント–～ I’ll tell you something: Everything we miss about ‘normal’ office life really matters (peoplemanagement. […]
2021年9月10日 / 最終更新日 : 2021年9月9日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.65～キャリアアップを目指す人事・HR必見–転職・昇進に強いHR・人事のための資格が日本上陸–～ ここ数年で日立製作所や資生堂、富士通など日本を代表する企業が次々とスキル・専門性重視の「ジョブ型雇用」を推し進めてきました。この背景としては、グローバル競争の激化の中で優秀な人財を育成することが難しいこと、終身雇用を前提 […]
2021年8月13日 / 最終更新日 : 2021年8月12日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.61 ～‘Pingdemic (ピングデミック)’で閉業・倒産の危機？～ 皆様はPingdemicという言葉を耳にしたことがあるでしょうか？この言葉は、イギリスの国民保健サービス (NHS)が専用の追跡アプリ上で濃厚接触者に10日間の自主隔離を警告 (ping)することからpingdemicと […]
2021年8月6日 / 最終更新日 : 2021年8月5日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.60 ～もう限界、いつまで続くテレワーク？～ 緊急事態宣言下で政府は「出社率7割減」を掲げ、テレワークの普及を促進してきました。我が国におけるワクチン接種率(一回目)は7月31日時点で38.43%となり、菅首相が目標としていた7月までに5割(参考:https://w […]
2021年7月16日 / 最終更新日 : 2021年7月15日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.57 ～ますます広がる職場でのジェネレーションギャップ–「今どきの若いモンは」vs「時代遅れ」–～ -「今どきの若いモンは何を考えているかわからない」 -「俺たちの時代じゃ考えられない」 -「仕事をなめているとしか考えられない」 このような悲痛な叫びが様々な業種業態の企業経営者から聞こえてきます。いつの時代でも、「今ど […]
2021年7月9日 / 最終更新日 : 2021年7月8日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.56 ～中小企業のための採用選考支援–「辞める人材を採用していませんか？」–～ -良い人材を採用できない -採用したけど期待通りの活躍をしてくれない -しまいには辞めてしまった このような問題に多くの中小企業経営者や人事担当者が長年頭を悩ませてきました。確かに大手企業と比べると、中小企業は給与や福利 […]
