2021年1月26日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.18 ～代表杉本寄稿：テレワーク決定の背景と現在までの振り返り～ 働き方改革・リモートワーク・在宅ワークの導入に際し弊社で導入中の在宅ワークについて、決定の背景から現時点までを再考してみました。 在宅ワークのメリット・デメリット・危惧することなど 東京オリンピックの開催が決定した時から […]
2021年1月22日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.30 ～コロナ禍での働き方と2021年の展望～ コミュニケーション学の第一人者である慶應義塾大学文学部井上逸兵教授と日本初英国式HR資格保持コンサルタントによる共同開発の「企業内コミュニケーション診断」がついにリリース！ 2019年末に端を発するCovid-19の世界 […]
2021年1月19日 / 最終更新日 : 2021年1月13日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.17 ～テレワークと経営者～ 「働き方改革の実行にはITの利用が必要不可欠！」 毎回、コラムの最後に呪文のように書いています。 経営の重要な道具であるITは、技術革新により、日々進化しています。「スピード経営時代」と呼ばれる現代において、ビジネスにI […]
2021年1月15日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.29 ～中間管理職から見た、金融業界のHR課題と解決策】～ 今回は、前職が某メガバンクの保険マネージャーでありました中村より。 【中間管理職から見た、金融業界のH R課題と解決策】についてコラムを書かせていただきます。 はじめに 【金融業界のHR課題と解決策】 金融業界をHRの観 […]
2021年1月12日 / 最終更新日 : 2021年1月12日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.16 ～Wテレワークにおける気づきと変化～ 2020/12/15のコラムではテレワークで感じているメリットと変化について書きました。我が家では4月以降、夫もテレワークが主であるため、Wテレワークを継続中です。 今回は、Wテレワークにおける気づきと変化について、書い […]
2021年1月8日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.28 ～2020年の振り返り-HRの真価がますます問われた一年であった～(From U.K) 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/voices/comment/looking-back-at-2020-the-ye […]
2020年12月15日 / 最終更新日 : 2020年12月11日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.13 ～テレワークで変わったこと～ 東京都が実施している多様な働き方に関する実態調査の中に、「テレワークのメリット」という項目があります。 令和2年3月に公表された調査結果の1位～3位は 1位：通勤時間・移動時間の削減（81.6%）2位：育児との両立（44 […]
2020年12月4日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.24 ～雇用者の監視がコロナ渦中で増加したと7分の1の従業員が述べる～(From U.K) 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/news/articles/one-in-seven-workers-say-emp […]
