2021年7月30日 / 最終更新日 : 2021年7月29日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.59 ～中小企業経営者が取り組むべき人事課題–今後の動向と対策–～ Vol. 57では今までと質的に異なる「ジェネレーションギャップ」「今どきの若いモン問題」について言及しました。新世代 (Z世代) の職業倫理感や働き方を「単なるわがまま」と切り捨てていては採用難・退職率問題から永遠に開 […]
2021年7月23日 / 最終更新日 : 2021年7月21日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.58 ～ジョブ型採用、この先どうなる？–バランス型or専門職型採用？–～ 前回の記事では職場内で拡大するジェネレーションギャップについて言及しましたが、今回は今流行りの「ジョブ型採用」、「メンバーシップ型採用」についてご紹介いたします。 皆様の会社では、どのような採用を行っていますでしょうか？ […]
2021年7月9日 / 最終更新日 : 2021年7月8日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.56 ～中小企業のための採用選考支援–「辞める人材を採用していませんか？」–～ -良い人材を採用できない -採用したけど期待通りの活躍をしてくれない -しまいには辞めてしまった このような問題に多くの中小企業経営者や人事担当者が長年頭を悩ませてきました。確かに大手企業と比べると、中小企業は給与や福利 […]
2021年7月2日 / 最終更新日 : 2021年6月29日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.55 ～離職率定着率の施策は講じるべきか?–機敏で生産性の高い組織づくりのために–～ HR/人事部の役割と聞くと何を連想するだろうか。多くの人が抱くイメージとして、採用や労務、退職といった作業ではないか。企業が人事関連で割く予算として圧倒的に大きいのが採用費である。新卒採用では、将来活躍しそうなポテンシャ […]
2021年6月18日 / 最終更新日 : 2021年6月24日 武部遥 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.53 ～先の見えない勤務体制とコロナの終着点-欧米の事例を参考に-～ イギリス政府は国民の55.4% (2916万5140人)へのワクチン接種 (2回目)を終えた。国民の過半数が2回のワクチンを接種したことを受け、パブやレストランなど屋内の飲食店そして映画館などがイギリス全土で再開された。 […]
2021年6月11日 / 最終更新日 : 2021年6月10日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.52 ～HR/人事とコーポレートカルチャー (企業文化)～ 近年、GAFAやnetflixなどアメリカを中心としたユニコーン企業の時価総額が上位を独占し、その経営手法や戦略に注目が集まってきました。中でも、このような企業のコーポレートカルチャーいわゆる企業文化は、オフィスや従業員 […]
2021年6月4日 / 最終更新日 : 2021年6月17日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.51 ～【HRM相談室】エンゲイジメント・やる気の低下と従業員報酬～ 当お悩み相談でよく寄せられるご質問で多いものの中に、「エンゲイジメント」や「やる気」のない社員をどうにかしたいというのがあります。従業員アンケートを行うと決まって、「給与・賞与や福利厚生」に関する不満事項ばかりがフィーチ […]
2021年4月30日 / 最終更新日 : 2021年5月6日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.46 ～CIPD体験記2 HRBPとは？～ SSKコミュニケイションズHR推進部の中村です。 弊社は、ヨーロッパ最大のHR団体であるCIPDと業務連携を行い、日本における「HRプロフェッショナルのサポート」「学問・実践としてのHR普及」に努めております。 今回はそ […]
2021年4月30日 / 最終更新日 : 2021年4月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.45 ～CIPD体験記1 HRをキャリアに～ SSKコミュニケイションズHR推進部の杉本です。弊社は、ヨーロッパ最大のHR団体であるCIPDと業務連携を行い、日本における「HRプロフェッショナルのサポート」「学問・実践としてのHR普及」に努めております。 CIPDと […]
2021年4月23日 / 最終更新日 : 2021年4月23日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.44 ～SDGs・ESGの観点で多様な労働力の開発、育成をオンラインで？-イギリス最高峰の教育を自宅で実現 【日本初上陸】～ SDGs (Sustainable Developmental Goals)とは、持続可能な開発目標を意味し、「多様性/ダイバーシティの受容」や「健康経営」、「働き方改革」を積極的に行うことで、よりよい社会・世界を目指す […]
