2022年7月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 健康診断の受診率を上げよう！ ～30人の会社のテレワーク Vol.79～ 3月の健康診断で精密検査を奨められ、検査を受診したところ、大腸にポリープが見つかりました。幸いにも小さなものだったため、その場で切除し、大事には至りませんでしたが、「5～10年放置するとガン化するものだったから、ここで見 […]
2022年4月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク ハイブリッドモデルに従業員をうまく乗せるには？ ～30人の会社のテレワーク Vol.71～ 4月。新卒／中途に関わらず、人の異動が多い季節です。リモートワークを含むハイブリッド環境下で、新しく従業員を迎え入れる時、私たちはどのようなことに気を付けるべきでしょうか？ 今回は、イギリスのHRサイトから、ハイブリッド […]
2022年4月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 琉球大学での公開講座実施が決定！ ～30人の会社のテレワーク Vol.70～ 「健康経営,SDGsにおける HRM アプローチの重要性」開催概要 開催日 2022/5/13（金）18:00-19:30第一講: HRM 概要と誕生背景及び日本の労働市場のコンテキストにおける HR 2022/5/14 […]
2022年1月18日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク ハイブリッドワーク環境下での人材獲得 ～30人の会社のテレワーク Vol.65 ～ 2022年1月7日更新の弊社HRM推進室のコラムでは、「大量退職（The Great Resignation）」についてお伝えしました。 大量退職に伴い、人材の獲得競争も過熱してくることが予想されます。テレワーク／ハイブ […]
2022年1月11日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 2022年の働き方「つながらない権利」を考える ～30人の会社のテレワーク Vol.64 ～ 2022年になりました。今年もよろしくお願いいたします！ 1月6日、東京には雪が降り、大雪注意報が発令されました。我が家はカーテンを締め切っていることが多いため、私は雪が降りだしたことに全く気付かず、子供が窓の外を見て雪 […]
2021年12月28日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 2021年振り返り ～30人の会社のテレワーク Vol.63 ～ 2021年最後の投稿です。弊社は本日が仕事納めとなります。本年も1年間お世話になりました。 弊社でテレワークを始めたのは、2020年4月。それから1年8ヶ月が過ぎました。1年目は機器の手配に苦労したり、テレワーク規程を整 […]
2021年11月2日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 睡眠、取れてますか？ ～30人の会社のテレワーク Vol.56 ～ ここ1～2週間で急激に寒くなりました。みなさん、体調を崩したりしていませんか？ 過去記事：30人の会社のテレワークVol.54～テレワークと食事～では、食事面から健康を考えてみました。今回は睡眠の面から健康について、考え […]
2021年10月19日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク テレワークと食事 ～30人の会社のテレワーク Vol.54 ～ 先日、娘がケガをしてしまい、病院に連れて行った帰りに、近くのお店で食事をして帰りました。日替りランチを注文したのですが、家庭的なしっかりした定食で、娘と「今日はお昼ご飯だけで、1日30品目をクリアしたね！」などと話をしな […]
2021年9月21日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク コロナ以降、マネージャーは時間よりも成果に注目！ ～30人の会社のテレワーク Vol.50 ～ 前回コラム：「リモハラ」はなぜ起こるのか？では「部下を管理する」のではなく、「部下の仕事を管理する」という発想に変えてみてはどうかという提案をさせていただきました。 今回は、イギリスで最も有名なHRサイトPeople M […]
2021年9月7日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 自宅での作業環境整備 ～30人の会社のテレワーク Vol.48 ～ 前回のコラムで、自宅の作業環境を変えたことをご紹介しました。今回は、厚生労働省が出している「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」より、作業環境整備についてお伝えしようと思います。 「情報機器作業における […]
