2021年1月26日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.18 ～代表杉本寄稿：テレワーク決定の背景と現在までの振り返り～ 働き方改革・リモートワーク・在宅ワークの導入に際し弊社で導入中の在宅ワークについて、決定の背景から現時点までを再考してみました。 在宅ワークのメリット・デメリット・危惧することなど 東京オリンピックの開催が決定した時から […]
2021年1月19日 / 最終更新日 : 2021年1月13日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.17 ～テレワークと経営者～ 「働き方改革の実行にはITの利用が必要不可欠！」 毎回、コラムの最後に呪文のように書いています。 経営の重要な道具であるITは、技術革新により、日々進化しています。「スピード経営時代」と呼ばれる現代において、ビジネスにI […]
2021年1月12日 / 最終更新日 : 2021年1月12日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.16 ～Wテレワークにおける気づきと変化～ 2020/12/15のコラムではテレワークで感じているメリットと変化について書きました。我が家では4月以降、夫もテレワークが主であるため、Wテレワークを継続中です。 今回は、Wテレワークにおける気づきと変化について、書い […]
2021年1月5日 / 最終更新日 : 2020年12月11日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.15 ～本年もよろしくお願いいたします～ あけましておめでとうございます。 当社、本日が仕事はじめとなります。 当社では今年もテレワークを継続してまいります。 こちらのコラムでは、引き続き、テレワークに関するあれこれを発信していきたいと思います。 どうぞお付き合 […]
2020年12月22日 / 最終更新日 : 2020年12月11日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.14 ～テレワーク下での年末調整～ ハロウィン→クリスマス→お正月と、街のお店の商品が入れ替わるのを見て、1年が終盤にさしかかっていること、1年が終わろうとしていることを感じます。クリスマスが終わればすぐに2021年。2021年の足音が聞こえてきています。 […]
2020年12月15日 / 最終更新日 : 2020年12月11日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.13 ～テレワークで変わったこと～ 東京都が実施している多様な働き方に関する実態調査の中に、「テレワークのメリット」という項目があります。 令和2年3月に公表された調査結果の1位～3位は 1位：通勤時間・移動時間の削減（81.6%）2位：育児との両立（44 […]
2020年12月11日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.25 ～弊社顧問弁護士櫛田悠介氏寄稿！企業法弁護士が語る「コロナ禍」での従業員満足度調査～ 新型コロナウイルスの大流行・全国規模での自粛要請により、リモートワークに懐疑的であった企業の多くが苦渋の決断を迫られることとなった。東京都主導の下行われた2020年6月30日の調査では、回答企業(n=2034)のうち57 […]
2020年12月8日 / 最終更新日 : 2020年12月4日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.12 ～セキュリティ対策～ 今回は、テレワーク継続中の当社におけるセキュリティ対策をご紹介したいと思います。 はじめに 「テレワーク時のセキュリティ対策はどうすればいいんだろう？」多くの企業様が頭を抱える課題だと思います。 今回は多くの方が気になっ […]
2020年12月4日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.24 ～雇用者の監視がコロナ渦中で増加したと7分の1の従業員が述べる～(From U.K) 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/news/articles/one-in-seven-workers-say-emp […]
2020年12月1日 / 最終更新日 : 2020年11月30日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.11 ～RPAの活用～ 当社では、現在、下記の5つのコラムを発信しています。 ・RPA ・マイクロラーニング ・Voice! for HRM ・データ分析 ・テレワーク ※本コラム 2020/11/18更新のRPAコラムでは、「コロナ禍でのRP […]
