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テレワーク

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2022年8月9日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

テレワークは資格取得にも有利?弊社社員が社会保険労務士試験に合格! ~30人の会社のテレワーク Vol.81~

8月は税理士試験と社労士試験の月です。実は、弊社には昨年の社労士試験に合格した社員がいます。今回は、社労士資格を持つ社員からの寄稿です。 はじめに 私は第53回(2021年度)社会保険労務士試験に合格しました。テレワーク […]

2022年8月2日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

改正個人情報保護法とテレワーク下でのPMS教育 ~30人の会社のテレワーク Vol.80~

弊社では、プライバシーマーク(PMS)を取得しており、毎年従業員への教育を実施しております。今年度の従業員教育は7/20~7/31に実施しました。2022年4月に改正個人情報保護法が改正されて以来、初めての教育となりまし […]

2022年7月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

健康診断の受診率を上げよう! ~30人の会社のテレワーク Vol.79~

3月の健康診断で精密検査を奨められ、検査を受診したところ、大腸にポリープが見つかりました。幸いにも小さなものだったため、その場で切除し、大事には至りませんでしたが、「5~10年放置するとガン化するものだったから、ここで見 […]

2022年7月19日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

シャドーITを撲滅せよ! ~30人の会社のテレワーク Vol.78~

「知らない間にEXCELの管理帳票が増えていて、しかも担当者ごとに微妙にレイアウトが違ったりすんですよ」「ACCESSが増殖していて、どれが最新か分からないんです」という話を良く聞きます。 近年では、「管理者がいないRP […]

2022年7月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

どうする!?スマホのルール ~30人の会社のテレワーク Vol.77~

仕事をする中で、お客様と電話をすることが多い方もいらっしゃるのではないでしょうか?オフィスで仕事をしていれば、オフィスの固定電話を利用することができますが、テレワークではオフィスの固定電話を利用することができないため、携 […]

2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

仕事も生活も!両立診断をしてみよう! ~30人の会社のテレワーク Vol.76~

次世代育成支援対策法、通称「次世代法」をご存知でしょうか?次の世代(次世代)を担う子供たちが健やか生まれ、育成される環境の整備を図るため、平成15年(2003年)に制定された法律です。当初10年間の時限立法として制定され […]

2022年6月28日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

採用分野におけるテクノロジー活用の注意点 ~30人の会社のテレワーク Vol.75~

テレワークを行う上で、テクノロジーの活用は必要不可欠です。RPA、クラウドツール、チャットツール、バーチャルオフィスなど、弊社でも様々なテクノロジーを使いながらDX化を進めています。 また、2022年6月9日に目白大学で […]

2022年4月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

ハイブリッドモデルに従業員をうまく乗せるには? ~30人の会社のテレワーク Vol.71~

4月。新卒/中途に関わらず、人の異動が多い季節です。リモートワークを含むハイブリッド環境下で、新しく従業員を迎え入れる時、私たちはどのようなことに気を付けるべきでしょうか? 今回は、イギリスのHRサイトから、ハイブリッド […]

2022年4月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

琉球大学での公開講座実施が決定! ~30人の会社のテレワーク Vol.70~

「健康経営,SDGsにおける HRM アプローチの重要性」開催概要 開催日 2022/5/13(金)18:00-19:30第一講: HRM 概要と誕生背景及び日本の労働市場のコンテキストにおける HR 2022/5/14 […]

2022年3月29日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

2022/4から中小企業も義務化!パワハラ対策②企業がやらなければならないこと ~30人の会社のテレワーク Vol.69

パワーハラスメント防止対策等ハラスメント対策の強化を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が2020年6月に施行されました。2022年4月より、中小企業でもパワハラ対策が義務化さ […]

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