2022年3月29日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.69~2022/4から中小企業も義務化!パワハラ対策②企業がやらなければならないこと パワーハラスメント防止対策等ハラスメント対策の強化を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が2020年6月に施行されました。2022年4月より、中小企業でもパワハラ対策が義務化さ […]
2022年3月1日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.68~2022/4から中小企業も義務化!パワハラ対策①パワハラの定義~ パワーハラスメント防止対策等ハラスメント対策の強化を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が2020年6月に施行されました。2022年4月より、中小企業でもパワハラ対策が義務化さ […]
2022年2月1日 / 最終更新日 : 2022年1月31日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.67~補助金も電子申請!「Jグランツ」の利用~ 前回のコラムでは、東京都テレワーク推進強化奨励金についてお伝えしました。この東京都テレワーク推進強化推進奨励金は、「Jグランツ」による電子申請も可能です。 ・紙を印刷しなければいけないから出社する・印鑑を押さなければいけ […]
2022年1月25日 / 最終更新日 : 2022年1月21日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.66 令和3年度テレワーク助成金情報⑥東京都テレワーク推進強化奨励金 2022/1/11より、東京都テレワーク推進強化奨励金の支給申請書類の受付が始まっています。 今回はこの東京都【テレワーク推進強化奨励金】について解説していきたいと思います。 テレワーク推進強化奨励金 概要 テレワーク推 […]
2022年1月18日 / 最終更新日 : 2022年1月13日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.65 ~ハイブリッドワーク環境下での人材獲得~ 2022年1月7日更新の弊社HRM推進室のコラムでは、「大量退職(The Great Resignation)」についてお伝えしました。 大量退職に伴い、人材の獲得競争も過熱してくることが予想されます。テレワーク/ハイブ […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月7日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.64 ~2022年の働き方「つながらない権利」を考える~ 2022年になりました。今年もよろしくお願いいたします! 1月6日、東京には雪が降り、大雪注意報が発令されました。我が家はカーテンを締め切っていることが多いため、私は雪が降りだしたことに全く気付かず、子供が窓の外を見て雪 […]
2021年12月28日 / 最終更新日 : 2021年12月28日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.63 ~2021年振り返り~ 2021年最後の投稿です。弊社は本日が仕事納めとなります。本年も1年間お世話になりました。 弊社でテレワークを始めたのは、2020年4月。それから1年8ヶ月が過ぎました。1年目は機器の手配に苦労したり、テレワーク規程を整 […]
2021年12月21日 / 最終更新日 : 2021年12月20日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.62 ~従業員監視の落とし穴~ 「部下の様子が見えなくて不安」「チャットしても返信がないから電話しちゃった」「上司が1時間置きに進捗確認してくる」「部下は本当に仕事をしているのだろうか?」・・・・・テレワーク下でよく聞こえてくる不安や愚痴です。近年では […]
2021年12月14日 / 最終更新日 : 2021年12月13日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.61 ~テレワークはいつまで続く?東京都のテレワーク実態調査結果~ 東京都は2021年12月9日付けで、2021年11月の都内企業のテレワーク実施状況を公開しています。(公開ページはこちら) 今回は、東京都が公開しているテレワーク実施状況調調査のデータを基に、2021年のテレワーク実施状 […]
2021年12月7日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 田中麻衣 テレワーク 30人の会社のテレワーク Vol.60 ~チャットか?会話か?~ 前回「子供が着られる服がない問題」をご紹介しました。寒さが本格的になってきて、現在は「自分が着られる服がない問題」に直面しています。テレワークで外に出ることが少なくなったため、自身の衣替えをおろそかにしていました。改めて […]