2020年10月23日 / 最終更新日 : 2020年10月23日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.18 ～Nitika Whig氏寄稿！パンデミックを生き抜くための「HR術」（前編）～ MBA取得後アリババやTikTokでソーシャルメディア・インフルエンサーマーケティングに従事。2018年最も影響力のあるコンテンツマーケティング賞を受賞。SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングのプロNiti […]
2020年10月22日 / 最終更新日 : 2020年10月21日 田中麻衣 採用 2020/10/16（金）1day仕事体験を実施しました 2020/10/16 HRMコンサルタント 1day仕事体験を実施しました当社では、2022年度新卒採用に向け、1day仕事体験を実施しています。 今回は、HRMコンサルタント1day仕事体験を実施し、コールセンターにお […]
2020年10月16日 / 最終更新日 : 2020年10月19日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.17 ～Covid-19は働く女性にどのような影響を与えるか～(From U.K) 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/experts/legal/how-has-covid-19-affected-wo […]
2020年10月9日 / 最終更新日 : 2020年10月7日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.16 ～HRM講義_参考講義 HRのための「いまさら聞けないダイバーシティ (後編)」～(From U.K) 前編では、企業の採用・選考プロセスにおいて直接的な差別そして間接的な差別が内在し、スキルや技術的能力など「適性」に基づく基準だけでなく、社交性、盛り上げ上手といった暗黙の「受容性」に基づく基準に従って選考が行われているこ […]
2020年10月8日 / 最終更新日 : 2020年10月22日 田中麻衣 イベント 【受付終了】2020/10/29（木）HRMウェビナー開催のお知らせ 近年、「働き方改革」の推進とともに話題性の高いHuman Resource Management (人的資源管理)は組織の繁栄と存続に重要なビジネスアプローチです。日本では事務的な部署と想起される「人事」として認識されが […]
2020年10月2日 / 最終更新日 : 2020年10月1日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.15 ～HRM講義_参考講義 HRのための「いまさら聞けないダイバーシティ (前編)」～(From U.K) 近年、急速なグローバル化と共にDiversity (ダイバーシティ)という言葉が一種の流行と化し、多くの企業や機関がその取り組みを重要な活動として掲げるまでとなった。米国や欧州といった多人種・民族国家においては、多種多様 […]
2020年10月1日 / 最終更新日 : 2020年10月1日 田中麻衣 採用 2020/10/15（木）、2020/10/16（金）HR系1day仕事体験のお知らせ 当社の業務をより深く理解していただくため、1day仕事体験を実施します。 開催概要 日時： 2020年10月15日（木）10:00-17:00 2020年10月16日（金）10:00-17:00 テーマ： コールセ […]
2020年9月25日 / 最終更新日 : 2020年9月23日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.14 ～パンデミックとHRM： 大多数の従業員が週の大半の自宅勤務を希望～(From U.K) 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/news/articles/majority-employees-want-work […]
2020年9月18日 / 最終更新日 : 2020年8月28日 田中麻衣 Voice! for HRM Voice！for HRM Vol.13 ～HRM講義_参考講義 HRのための「いまさら聞けないUlrich Model(後編)」～(From U.K) 前編ではUlrich氏の提唱する４つのHRの機能 ①Strategic Partner (戦略的パートナー) ②Administrative Expert (管理のエキスパート) ③Employee Champio […]
